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dc.contributor.advisorNorabuena Figueroa, Roger Pedro
dc.contributor.authorHuamán Gutiérrez, Zoraida Judith
dc.date.accessioned2021-12-16T17:36:49Z
dc.date.available2021-12-16T17:36:49Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14278/3833
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene un diseño no experimental, de nivel correlacional causal, de tipo básica y de corte transversal, tuvo como objetivo determinar la influencia de la autoestima en el desempeño laboral de los trabajadores de las áreas de ciencias básicas e ingeniería de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, empleando las ecuaciones estructurales y análisis estadístico multivariante que permite estimar el efecto y las relaciones entre las variables relacionadas simultáneamente entre sí; se tomó una muestra de 250 trabajadores de las áreas de ciencias básicas e ingeniería, se hizo dos instrumentos estandarizados: para medir la autoestima, se empleó la Escala Blanco de 25 ítems y para la variable desempeño laboral se utilizó la Escala Cooper Smith de 44 ítems. Los resultados muestran en el modelo inicial, la relación que existe entre los factores familiar, social y en sí mismo que determinan la autoestima con el desempeño laboral y en el modelo 2 se agrega la relación de la autoestima y el desempeño laboral de los trabajadores mostrando relación significativa en las medidas de ajuste del modelo. El estudio concluye que la autoestima presenta un impacto directo en el desempeño laboral de los trabajadores de las áreas de Ciencias básicas e ingenieríaes_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Santaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSes_PE
dc.subjectAutoestimaes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectEcuaciones estructuraleses_PE
dc.titleModelo de ecuaciones estructurales de la autoestima y el desempeño laboral de los trabajadores de las áreas de ciencias básicas e ingeniería, 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_PE
thesis.degree.nameDoctor en Estadística Matemáticaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional del Santa. Escuela de posgradoes_PE
thesis.degree.levelDoctoradoes_PE
thesis.degree.disciplineEstadística Matemáticaes_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3731-9847
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#doctor
renati.discipline542048
renati.jurorFarfán Machaca, Yheni
renati.jurorPérez Salvatierra, Alfonso
renati.jurorNorabuena Figueroa, Roger Pedro
renati.author.dni09890094
renati.advisor.dni41493243


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