Resumen
La investigación fue descriptiva, correlacional y transversal de diseño no experimental, cuyo
objetivo general era conocer la relación entre estrés laboral y calidad del cuidado de
enfermería en el Centro de Salud Mental Comunitario Nuevo Puerto, de Nuevo Chimbote.
La población quedó formada por 85 cuidados realizados a pacientes atendidos por el
profesional de enfermería del Centro indicado, a quienes se aplicó los instrumentos
cuestionario sobre el estrés laboral y la guía de observación sobre calidad del cuidado de
enfermería usando las técnicas encuesta y observación. Los datos fueron analizados Chi
cuadrado, significancia 0.05 y Odd Ratio, con el software SPSS 26, obteniendo las
siguientes conclusiones: Prevalece una deficiente (65.9%) y regular (34.1%) calidad del
cuidado de enfermería del Centro de Salud Mental Comunitario Nuevo Puerto. Los
profesionales de enfermería del Centro de Salud Mental Comunitario Nuevo Puerto
presentan nivel de estrés laboral medio (65.9%) y alto (34.1%). Existe relación altamente
significativa entre estrés laboral y calidad del cuidado de enfermería del Centro de Salud
Mental Comunitario Nuevo Puerto (p=0.000) además, tener un alto nivel de estrés constituye
en riesgo muy elevado para deficiente calidad del cuidado de enfermería (OR=15.8).