Síndrome de Burnout y grado de satisfacción laboral en el personal de salud de las áreas Covid-19 de los hospitales MINSA de la Provincia del Santa, año 2021

Show simple item record

dc.contributor.advisor Solar Rossel, Jorge Luis
dc.contributor.author Castellanos Sotelo, Iveth Marianel
dc.contributor.author Puescas Vilchez, Walter Bladimir
dc.date.accessioned 2022-01-11T12:59:51Z
dc.date.available 2022-01-11T12:59:51Z
dc.date.issued 2021
dc.identifier.uri http://repositorio.uns.edu.pe/handle/UNS/3847
dc.description.abstract El presente estudio de investigación descriptiva, transversal, no experimental, de corte correlacional, tiene como objetivo general determinar si existe relación entre el síndrome de Burnout y el grado de satisfacción laboral en el personal de salud de las áreas Covid-19 de los hospitales MINSA de la provincia del Santa, año 2021. La muestra estuvo constituida por 119 profesionales de salud de las áreas Covid-19 del hospital Eleazar Guzmán Barrón y el hospital La Caleta, los cuales realizaron la encuesta previamente validada, la cual fue proporcionada de manera virtual y que cumplieron con los criterios de inclusión para la presente investigación. Se consideró un nivel de significancia del 95% (p<0,05), y un margen de error de 5% (e=0.05) para la obtención de la muestra. Para el procesamiento de datos se hizo uso de los softwares Microsoft Excel y SPSS v26. Se utilizaron las pruebas estadísticas alfa de Cronbach, rho de Spearman, y medidas de tendencia central para el procesamiento de la información. Resultados: se pudo demostrar una prevalencia de 76.47% de nivel bajo de SBO, un 21.85% presentó nivel medio, y solo un 1.68% nivel alto de SBO. Se observó que el personal de salud con Síndrome de Burnout medio y alto, en mayoría fueron hombres (33%) y mujeres (1,98%) respectivamente; en edad de 30 a 36 años con 27.9% y 2.33% respectivamente. Conclusiones: Sí existe relación entre el síndrome de Burnout y el grado de satisfacción laboral en el personal de salud de las áreas Covid-19 de los hospitales MINSA de la provincia del Santa, año 2021. Esta relación es altamente significativa e inversamente proporcional. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional del Santa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.source Repositorio Institucional - UNS es_PE
dc.subject Síndrome de Burnout es_PE
dc.subject Satisfacción laboral es_PE
dc.subject Covid-19 es_PE
dc.title Síndrome de Burnout y grado de satisfacción laboral en el personal de salud de las áreas Covid-19 de los hospitales MINSA de la Provincia del Santa, año 2021 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Médico Cirujano es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional del Santa. Facultad de Ciencias es_PE
thesis.degree.level Titulo Profesional es_PE
thesis.degree.discipline Medicina Humana es_PE


Files in this item

The following license files are associated with this item:

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

Search DSpace


Browse

My Account

Statistics